[Job-30283] Senior Product Lead, Brazil

September 17, 2026 Auto Import

At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions. With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy. We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day. Sobre o papel Você irá liderar a gestão de produto de dois squads que formam o núcleo de AI da nossa plataforma. Um time opera o gateway de LLMs que roteia centenas de milhares de requests por dia para modelos de múltiplos providers. O outro entrega a plataforma de construção e orquestração de agentes usada pelos times de produto da CI&T. O que você vai fazer - Ser a voz do usuário dentro dos times — conduzir entrevistas, interpretar dados de uso e garantir que as decisões de produto refletem necessidades reais de desenvolvedores e administradores de plataforma - Construir e manter um roadmap conectado à estratégia da área, aos aprendizados de produto e às evidências coletadas em discovery — revisitando e atualizando conforme o contexto muda - Transitar com naturalidade entre conversas técnicas com engenharia, discussões de experiência com design e apresentações de valor com stakeholders e clientes — sendo o elo que mantém os três alinhados - Traduzir soluções técnicas complexas em valor claro de negócio e de usuário, e vice-versa: trazer o problema do usuário de volta para a engenharia com contexto suficiente para decisões técnicas melhores - Priorizar com base em dados: métricas de observabilidade, feedback qualitativo, comportamento de uso e evidências de discovery - Liderar times, negociando escopo e expectativas com stakeholders com clareza e autonomia - Acompanhar o mercado de AI — novos modelos, frameworks agenticos, tendências de developer experience — e trazer esse contexto para as decisões de roadmap O que você precisa ter - Familiaridade real com LLMs: você acompanha lançamentos, entende as diferenças entre modelos, providers e casos de uso, e consegue ter uma conversa substantiva sobre o tema - Experiência com ferramentas de construção de agentes como n8n, LangFlow, LangChain ou similares — você sabe o que é difícil para quem constrói com essas ferramentas - Capacidade de navegar entre técnico, design e negócio sem perder a nitidez em nenhum dos três — você fala engenharia com a engenharia, experiência com o designer e resultado com o cliente - Forte mindset data-driven: sabe montar e interpretar dashboards, fazer discovery quantitativo e qualitativo, e usar dados para defender decisões de priorização - Experiência em produtos de developer experience — você entende que o dev é usuário e sabe o que isso muda na forma de fazer produto e de medir sucesso - Experiência em liderança de times e gestão de stakeholders, com histórico de negociação de escopo e alinhamento de expectativas em contextos complexos - Inglês para leitura de documentação técnica; português para comunicação do time Diferencial - Ter construído ou operado um produto de AI gateway, proxy de LLM ou infraestrutura de AI Se gostou, é só se candidatar e boa sorte! #LI-JC4 Our benefits: -Health and dental insurance -Meal and food allowance -Childcare assistance -Extended paternity leave -Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; -Profit Sharing and Results Participation (PLR); -Life insurance -Continuous learning platform (CI&T University); -Discount club -Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being -Pregnancy and responsible parenting course -Partnerships with online learning platforms -Language learning platform And many more! More details about our benefits here: <a href="https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras">https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras</a> At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by <a href="https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0#slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0">clicking here</a><a href="https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0#slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0">.</a>This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it. We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.

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